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Handicap et Jeunes Enfants

Handicap et Jeunes Enfants

Pôle spécialisé dans l’accueil d’enfants en situation de handicap, de déficience intellectu...

Protection de l

Protection de l'enfance

Pôle spécialisé dans l’accueil de jeunes enfants et de jeunes majeurs dont le parcours de vie e...

Handicap Adulte

Handicap Adulte

Pôle spécialisé dans la prise en charge d’usagers en situation de handicap au moyen d’une lar...

Précarité, Santé, Logement

Précarité, Santé, Logement

Pôle spécialisé dans la prise en charge de personnes en situation de précarité sociale, de manq...

Accueil des Personnes Agées

Accueil des Personnes Agées

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Sanitaire et Hospitalisation

Sanitaire et Hospitalisation

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Nos services

Découvrez nos 13 services spécialisés

SPF

Service de placement familial

SESSAD

Service d'éducation spécialisée et soins à domicile

SAFEP

Service accompagnement familial et d'éducation précoce

SAAAS

Service d'aide à l'acquisition de l'autonomie et de la scolarisation

CRSP

Centre de rééducation sociale et professionnelle

Plateforme Handicap rare

Plateforme de services handicap rare, enfants et adultes

Atelier d'application

Atelier d'application

GAEL

Groupe d'accueil Etats limites

PMPMF

Service de placement avec maintien prioritaire en milieu familial

Services mineurs

Services mineurs non accompagnés


Nos actualités


Un groupement de coopération sociale et médico-sociale à Draguignan (83)

L’UNION prend part à un projet inédit, dans la commune de Draguignan : la création d’une plateforme de regroupement d’institutions sanitaires et médico-sociales spécialisées dans l’accompagnement d’enfants porteurs de handicaps et/ou autistes. Une initiative qui permettra de faciliter l’accompagnement de ces enfants en simplifiant leur parcours de soins grâce à la mutualisation des services de plusieurs structures.   Pourquoi créer le GCSMS ? Partant du constat simple que les enfants dracénois en situation de handicap ou autistes ne disposaient pas de lieux de prise en charge au sein même de la ville, il a été décidé de faciliter leur parcours de soin en regroupant les services et établissements indispensables à leur accueil. Ce projet est donc porteur d’une volonté forte d’améliorer la proximité et l’accessibilité pour ces publics des prestations sanitaires et médico-sociales sur le territoire. Les locaux mutualisés, construits sur un terrain de près de 9 000 m2, réduiront ainsi considérablement les temps de transport quotidien auparavant nécessaires à ces enfants pour atteindre les établissements de santé adaptés.   Une mutualisation des services et des équipements médico-sociaux Au-delà de l’amélioration du parcours de soin des enfants, la fédération des structures partenaires au sein d’une seule et même plateforme sera un levier majeur pour la mutualisation des services et des équipements.  L’optimisation du temps de travail des professionnels de santé, la réduction des délais d’attente de prise en charge et une meilleure qualité de soins sont autant d’objectifs poursuivis par la ville et ses partenaires. Des objectifs qui s’inscrivent pleinement dans la démarche dite RAPT (réponse accompagnée pour tous) et qui soutiennent la structuration d’un dispositif répondant à une logique plus inclusive des interventions. Ainsi, le Groupement de Coopération Sociale ou Médico-Sociale (GCSMS) regroupera des établissements de santé publique (CH, CHU, centre de santé et hôpitaux locaux), des établissements sociaux et médico-sociaux, qu’ils soient privés ou publics, ainsi que d’autres entités. Le tout étant de fédérer ces différents partenaires autour d’un projet unique de coordination, de mutualisation de moyens, et donc d’amélioration des conditions d’accueil des patients. Avec la création du Groupement de Coopération Sociale ou Médico-Sociale, la commune de Draguignan et ses nombreux partenaires relèvent un nouveau défi cher à L’UNION, celui de l’équité en matière de santé.

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Célébration en l'honneur de Soeur André Randon, doyenne des français, à l'EHPAD Sainte Catherine Labouré de Toulon (83)

Sœur André, doyenne des français, doyenne mondiale des religieuses et troisième femme la plus âgée de l’humanité a fêté ses 115 ans le 11 février dernier à l’EHPAD Sainte Catherine Labouré de Toulon où elle vit depuis 2009. De nombreuses personnes sont venues participer à la fête en l’honneur de Sœur André Randon,  dont M. Hubert FALCO, Maire de Toulon et ancien Ministre, Monseigneur Dominique Rey, évêque du diocèse de Fréjus-Toulon et le père Yves Bouchet. Étaient également présents à la fête M. Grillon, président de l'association Santé & Bien-Être ainsi que Soeur Evelyne Franc et Soeur Alice Pons.  Cette journée, empreinte d’émotion et de joie a vu se succéder une série de surprises dont une chorale d’enfants toulonnais (de 8 à 9 ans) ayant interprété a cappella « L’oiseau et l’enfant ». Le maire de Toulon lui a ensuite décerné le titre de « Citoyenne d’honneur de la ville de Toulon » et l’archevêque lui a remis un cadeau surprise envoyé par le Vatican : une lettre à son intention ainsi qu'un chapelet béni par le Pape François.

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Construction de 5 studios à la MECS Chanteclair (15)

Le Conseil départemental du Cantal a autorisé la création de cinq studios et d’une salle commune à la MECS Chanteclair, réceptionnés le 28 septembre dernier. L'objectif du projet est de permettre à des jeunes de plus de 16 ans de bénéficier d’une prise en charge visant l’autonomie tout en restant dans l’enceinte de l’établissement.

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Ouverture d’un dispositif PCPE au CEM Henri Gormand (69)

Le 23 avril dernier, en plus d’un SESSAD, le CEM Henri Gormand a ouvert un dispositif PCPE (Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées), implanté sur le site de l’hôpital du Vinatier à Bron (69).

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Charte qualité

La démarche d’amélioration continue

Depuis 2003, l’Union est engagée dans une démarche d’amélioration continue de la qualité en conduisant des évaluations. Que l’évaluation soit interne ou externe, elle a pour finalité de mesurer à intervalles réguliers grâce à un référentiel, le niveau d’atteinte des objectifs que l’établissement s’est fixé dans le cadre de sa démarche qualité.

 "La qualité n'est pas qu'une destination, c'est un voyage" 
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Projets immobiliers

Actualités

Reconstruction de l'EHPAD du Clos de Grex à Corbonod (01)

Le chantier du Clos de Grex comprend la reconstruction d’un EHPAD de 84 résidents, l’établissement existant ne répondant plus aux conditions d’accueil actuelles.

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Des travaux de rénovation à la MECS Le Port (69)

En janvier, La MECS Le Port (69) a entamé des travaux de rénovation de son bâtiment principal. 

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Nous recrutons

Offres d'emploi

Proposition d'offres d'emploi en France

Responsable « Technique Infogérance » H/F

69100

L’Union rassemble deux Associations, Santé Bien-Etre et Comité Commun comptant 70 établissements à ce jour, couvrant l’ensemble du champ de l’action sanitaire, sociale et médico-sociale.

L’Association recherche pour son siège social à Villeurbanne (69) un responsable « Technique Infogérance » H/F.

 

La Direction du Système d'Information met en œuvre un Système d'information Groupe et s'assure du bon fonctionnement des outils déployés et notamment des postes de travail, serveur, messagerie et du réseau. Elle s'attache à la qualité du service qui doit être adapté à l'activité avec pour principe permanent la sécurisation, la confidentialité et la disponibilité des données adaptées.

De manière globale, organiser et piloter les projets « Techniques et d’Infogérance » dans les domaines et les environnements techniques correspondants et notamment :

  • Elaborer un schéma et une politique « Technique » et manager les équipes « Techniques » pour la mise en œuvre des projets / la maintenance de l’infrastructure, des réseaux, des postes de travail et de tous les éléments techniques du groupe en appliquant une méthode projet.
  • Être en charge de la sécurité, de la confidentialité et de la disponibilité des systèmes mise en œuvre, s’assurer de la mise en œuvre d’un plan de reprise et d’un plan de continuité, ainsi que d’une procédure de crise, notamment sur le DataCenter du groupe. Rédiger une PSSI.
  • Assurer les déploiements, ouvertures et fermetures de site au point de vue informatique.
  • Organiser le support technique : présence, hotline, déplacements, tickets, … Organiser le paramétrage, la maintenance corrective et évolutive, la rédaction des documentations techniques. Suivre les SLA : disponibilité, confidentialité et intégrité définis par application.
  • Conduire la mise en œuvre et la maintenance de la messagerie collaborative Office 365 et structurer la TMA de la plate-forme.
  • Assurer une veille technique permanente et proposer des adaptations de l’Infogérance pour prendre en compte ces nouveaux éléments. Assurer la rédaction des spécifications et des appels d'offres sur la partie technique en appui du Responsable Applicatif.
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Responsable « Application et Data » H/F

69100

L’Union rassemble deux Associations, Santé Bien-Etre et Comité Commun comptant 70 établissements à ce jour, couvrant l’ensemble du champ de l’action sanitaire, sociale et médico-sociale.

L’Association recherche pour son siège social à Villeurbanne (69) un responsable « Technique Application et Data » H/F.

 

La Direction du Système d'Information met en œuvre les projets en matière d’Application et de Data liés au Système d'information du Groupe et s'assure du bon fonctionnement des outils déployés et notamment de l’exploitation des données. Elle s'attache à la qualité du service qui doit être adapté à l'activité avec pour principe permanent la sécurisation, la confidentialité et la disponibilité des données adaptées.

De manière globale, organiser et piloter les projets « Applicatif et Data » dans les domaines du médico-social, du médical et les environnements techniques correspondants et notamment :

  • Manager et conduire les projets en appliquant une méthode. Accompagner les responsables projets métiers (RPM) et les utilisateurs sur l'ensemble des projets « Applicatifs et Data » et sur les « Applications » en production (formalisation / animation de l’équipe projet / suivi contractuel avec le fournisseur / présence de formation et guides)
  • Assurer la rédaction des spécifications fonctionnelles / techniques et des appels d'offres, organiser le comparatif des solutions, piloter la mise en place et le déploiement des projets applicatifs en fonction des choix stratégiques définis (exemple : application dossiers « patients » et « usagers » informatisés, prescriptions et dossier de soins, planification, …).
  • Organiser le paramétrage, la maintenance corrective et évolutive, la rédaction des procédures internes, notamment les procédures dégradées…
  • Suivre les SLA : disponibilité, confidentialité et intégrité définis par application.
  • Réaliser l’exploitation des données (« Data ») des différentes applications : extraction, tableaux de bords, statistiques, besoin décisionnel, … si besoin au travers d’un ou plusieurs outils.
  • Partager les expériences et expertises avec les équipes locales et assurer les relations avec les autres secteurs de la DSI et les prestataires extérieurs, dans le cadre des projets confiés.
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