ANIMATEUR SOCIAL TEMPS PARTIEL H/F

EHPAD Saint Joseph

Bourbon-l'Archambault (03)

Fondé en 1884 par la Communauté des Filles de la Charité de Saint Vincent de Paul, l’établissement Saint Joseph a pour mission d’accueillir les personnes âgées dépendantes ou non, de promouvoir leur autonomie et leur qualité de vie, dans le respect de leur individualité, leur histoire de vie et leurs souhaits. Notre mission d’accompagnement va au-delà d’une simple prestation de soin offerte dans un environnement sécurisant.

Les professionnels s’inscrivent dans une démarche d’accompagnement individualisé afin de répondre au mieux aux besoins des résidents mais également à leurs attentes et leurs souhaits. Le personnel de St Joseph porte aussi  une attention particulière au maintien des relations familiales et sociales qui concourent au bien-être général du résident.

Les visites des amis et bénévoles sont encouragées. Les animations favorisent les échanges avec l’extérieur et toutes les générations dans ou hors les murs (écoles, clubs de loisirs du bourg, commerçants, centre aéré…). 

Description du poste


L’Association Santé & Bien-Etre, membre de L’UNION, recherche pour son établissement « EHPAD St JOSEPH» situé à BOURBON L’ARCHAMBAULT (03) un animateur social H/F.

Sous l’autorité de la directrice vos principales missions sont :

- Faire vivre le projet global d'animation en lien avec les projets de vie individuels et en collaboration avec l'équipe soignante.

- Mettre en place des ateliers, animations et évènements adaptés aux souhaits des résidents, habitudes de vie et leurs capacités.

- Recruter et accompagner les bénévoles.

- Respecter le budget animation et établir le bilan annuel d'activités.

- Travailler en lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire de l’établissement.

- Promouvoir l’établissement, au travers de l’animation, auprès des familles des partenaires et la presse locale.

- Participer à la démarche qualité.

 

Candidature (Lettre de motivation + CV) à adresser :

A l’attention de Mme Corinne GOMBERT

Directrice

EHPAD St JOSEPH

8 rue de la Paroisse

03 160 BOURBON L’ARCHAMBAULT

Courriel : c.gombert@ccass-sbe.org

Profil souhaité


- Elle/il connaît le public Personnes Agées.

- Elle/il est dynamique, motivé(e), rigoureux (se) et organisé(e).

- Elle/il apprécie le travail en équipe et s’intègre aisément au sein d’une équipe

 

Savoir-faire :

- S’adapter aux différents profils des résidents et à leurs pathologies.

- Avoir un très bon relationnel avec les intervenants extérieurs et les bénévoles

 

 

Expérience


INFORMATIONS

Date de publication

2019-06-07

Type de contrat

C.D.I. NON CADRE

Temps de travail

0.75 ETP

Convention collective

CCN 51

Rémunération

1 597€ bruts + reprise ancienneté + primes

Niveau d'études

BPJEPS ou autre diplôme d’animateur

Prise de fonction

Immédiate

Les offres de L'UNION

CADRE DE SANTE

L’Association Santé & Bien-Être, membre de L’UNION, recherche pour son établissement « EHPAD SAINT VINCENT » situé à Valserhône (01200) un(e) cadre de santé H/F.

Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice, vous avez le statut de cadre.

À ce titre vous faites partie de l’équipe de direction et contribuez vivement à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement mais êtes aussi source de propositions pour tout projet à destination des résidents : projet de vie, projet d’accompagnement personnalisé…

Vous êtes également impliqué(e) dans la gestion de l’établissement (respect des orientations, des budgets…).

Vous êtes chargé(e) de l’organisation de la prise en soins des résidents et à ce titre devez mettre en œuvre le projet de vie et de soins des résidents en collaboration avec l’ensemble des personnels (IDE, ASD/AMP, ASL, paramédicaux, psychologue, etc.).

Vous êtes également la personne ressource pour les familles et les différents partenaires (hôpitaux, SSR, instituts de formation, prestataires, etc.)

Vous travaillez en étroite collaboration avec le corps médical (médecin coordonnateur, médecins traitants et spécialistes).

 

La charte des droits et libertés de la personne accueillie et les valeurs de l’Association sous-tendent vos actions.

Vos principales missions seront :            

-Organisation du travail des équipes soignantes (planning, matériel, supports écrits et informatiques, interventions des prestataires et partenaires).

-Management (entretiens professionnels, gestion de projet, rédaction de supports, gestion de conflits, politique de formation, de recrutement, impulsion et accompagnement du changement, etc.)

-Qualité (indicateurs, protocoles, etc.)

-Formation des personnels (rappel des bonnes pratiques, culture gériatrique, mise en œuvre des acquis de formation, etc.)

-Relations avec les proches des résidents

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MEDECIN SP H/F

SSR LA MARTERAYE

21, route du Bois Gentil

74600 SEYNOD (Limitrophe ANNECY)

Site d’exercice : 100 lits d’hospitalisation complète et 10 places d’hospitalisation de jour

Autorisations :

-SSR polyvalent / Gériatrique

-SSR oncologie / SP

-SSR locomoteur

 

TYPE DE CONTRAT :

-CDI

-100%

Poste à pourvoir le 1er Janvier 2020

 

Pour compléter notre équipe médicale et suite à l’emménagement dans de nouveaux locaux dont la capacité est désormais de 100 lits de SSR, nous recherchons : Un Médecin Soins palliatifs, Douleur ou Oncologie H/F

Missions principales :

  • Assurer le suivi médical des patients en collaboration avec l'équipe médicale, paramédicale (IDE, diététicienne, kinésithérapeute, ergothérapeute…), l’assistante sociale, la psychologue, et les aides-soignants.
  • Contribuer à l'information médicale de l'établissement notamment par la tenue du dossier patient ainsi que le codage et l'analyse de l'activité de soins.
  • Participer, en particulier dans le cadre d’un domaine d’expertise, à la vie institutionnelle de l’établissement en interne (CME et autres commissions notamment le CLUD, le CLIN et le COMEDIMS, missions transversales de développement, de formation ou d’information...) et en externe (avec les prescripteurs, réseaux de santé…)
  • Contribuer à l’amélioration continue de la prise en charge par la participation aux démarches qualité, gestion des risques, de certification et par le développement des bonnes pratiques professionnelles.
  • Participer à la formation du personnel.
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CADRE DE SANTE

L’Association Santé & Bien-Être, membre de L’UNION, recherche pour son établissement « EHPAD SOEUR ROSALIE » situé à Confort (01200) un(e) cadre de santé H/F.

Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice, vous avez le statut de cadre.

À ce titre vous faites partie de l’équipe de direction et contribuez vivement à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement mais êtes aussi source de propositions pour tout projet à destination des résidents : projet de vie, projet d’accompagnement personnalisé…

Vous êtes également impliqué(e) dans la gestion de l’établissement (respect des orientations, des budgets…).

Vous êtes chargé(e) de l’organisation de la prise en soins des résidents et à ce titre devez mettre en œuvre le projet de vie et de soins des résidents en collaboration avec l’ensemble des personnels (IDE, ASD/AMP, ASL, paramédicaux, psychologue, etc.).

Vous êtes également la personne ressource pour les familles et les différents partenaires (hôpitaux, SSR, instituts de formation, prestataires, etc.)

Vous travaillez en étroite collaboration avec le corps médical (médecin coordonnateur, médecins traitants et spécialistes).

 

La charte des droits et libertés de la personne accueillie et les valeurs de l’Association sous-tendent vos actions.

Vos principales missions seront :            

-Organisation du travail des équipes soignantes (planning, matériel, supports écrits et informatiques, interventions des prestataires et partenaires).

-Management (entretiens professionnels, gestion de projet, rédaction de supports, gestion de conflits, politique de formation, de recrutement, impulsion et accompagnement du changement, etc.)

-Qualité (indicateurs, protocoles, etc.)

-Formation des personnels (rappel des bonnes pratiques, culture gériatrique, mise en œuvre des acquis de formation, etc.)

-Relations avec les proches des résidents

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Attaché patrimoine H/F

L’Association recherche pour son siège social à Villeurbanne (69) un « Attaché patrimoine » H/F.

L’Union rassemble deux Associations, Santé Bien-Etre et Comité Commun comptant 72 établissements à ce jour, couvrant l’ensemble du champ de l’action sanitaire, sociale et médico-sociale.

Implantée dans la moitié Sud de la France et en Bourgogne, ce groupe d’associations lyonnaises à but non lucratif de 2 600 salariés, a son siège à Lyon. Il rassemble des établissements et des services qui permettent d’accueillir et de prendre soin des personnes les plus vulnérables – situations de handicap, de précarité́, d’exclusion ou de dépendance – à tous les âges de la vie.

L’Union pilote un important programme de rénovation/reconstruction de ses établissements sanitaires et médico-sociaux. Le pôle patrimoine a en charge la mise en œuvre de ce programme et recherche un attaché patrimoine.

Sous l’autorité du Responsable du Pôle Patrimoine et en lien avec les pôles du Siège Social et les établissements, vos domaines d’intervention et principales missions seront :

 1) Superviser la sécurité incendie des établissements

  • Accompagner les établissements afin d’assurer le respect des obligations de sécurité des bâtiments
  • Assister les établissements dans la gestion et le suivi des Commissions de Sécurité et d’Accessibilité
  • Participer aux CSA
  • Participer à la veille réglementaire dans le domaine de la sécurité, dont ERP, et s’assurer de l’application des règles
  • Echanger avec le SDIS et services prévention

2) Suivre les chantiers

  • Assister les établissements dans la négociation, la mise en place et le suivi de leurs contrats de travaux
  • Assister les établissements dans l’entretien général des bâtiments
  • Assurer la gestion administrative des dossiers immobiliers (mises à jour, archivage, informatisation)
  • Suivre la gestion des contrats dommage ouvrage liés aux travaux
  • Gérer les assurances liées aux travaux : suivi des dossiers de sinistre
  • Assister, participer et conduire les opérations de travaux des établissements
  • Assister et participer aux opérations d’entretien des établissements
  • Participer au choix, à la négociation et à la gestion des fournisseurs « bâtiment »
  • Assurer l’élaboration et la mise à jour d’une base de données fournisseurs « bâtiment »
  • Analyser les comportements des bâtiments face aux déperditions énergétiques
  • Négocier les contrats groupe de sécurité
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Directeur H/F

L’Association Santé & Bien-Etre, membre de L’UNION, recherche un « Directeur » H/F pour ses établissements :

-EHPAD Sainte Anne situé à Crest (26). La structure accueille 67 résidents et 2 places accueil de jour.

-EHPAD Sainte Marthe situé à Montélimar (26). La structure accueille 56 résidents.

 

Dans le cadre de la politique générale définie par l’Association, par délégation du Directeur Général, vous êtes en charge de la mise en œuvre du projet d’établissement et de son évolution :

  • Vous assurerez la gestion administrative et financière et la gestion des ressources humaines de vos établissements ;
  • Vous êtes impliqué(e) dans le projet associatif et vous participez aux projets transversaux de l’Association ;
  • Vous avez le sens du management et du partenariat ;
  • Vous fédérez et animez votre équipe. Vous êtes rigoureux (se) et vous avez le sens de l’engagement ;
  • Vous gérez les budgets alloués dans un environnement contraint ;
  • Vous êtes garant de l’amélioration de la qualité des services attendus par vos actions ciblées et votre adaptabilité à co-construire avec les différents partenaires, en répondant aux besoins actuels et futurs des publics accueillis, en garantissant la qualité de l'accueil, de l’accompagnement ou de la prise en charge de tous ;
  • Vous vous appuyez sur les services intégrés de l’Association pour optimiser la gestion de votre établissement (administratif et financier, Ressources humaines, qualité, patrimoine) ;
  • Vous êtes sous l’autorité directe du Directeur des Etablissements.
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